Caminos hacia la Prosperidad de las Américas

“Pathways to Prosperity”

Fecha: Bucaramanga, 10 de febrero

Table of Contents

  1. Estados Unidos apoya la consolidación de redes de mujeres empresarias en Colombia (LatinPymes)
  2. La lógica del emprendimiento femenino según Rochelle Beck (Vanguardia Liberal)
  3. Empresarias santandereanas cuentan con el apoyo de Estados Unidos (Radio Santa Fe)
  4. Empresarias de Santander, beneficiadas por programa de apoyo de la Embajada de Estados Unidos (Gobernacion Santander)
  5. Colempresarias, aliada estratégica internacional (Portafolio, El Tiempo)
  6. “Fortalecimiento de la Red de Mujeres Empresarias en Bucaramanga” (El Frente)
  7. Lanzamiento de la “Red de Empresarias Mentoras” en Colombia (Santander Hoy)

Estados Unidos apoya la consolidación de redes de mujeres empresarias en Colombia (LatinPymes)

Fecha: Febrero 14, 2011

Con el propósito de construir una gran red de mujeres empresarias dentro del Hemisferio Occidental en la que participe Colombia, la Embajada de Estados Unidos presentó hoy en Bucaramanga su programa “Caminos hacia la Prosperidad: Red de Mujeres Empresarias”, una iniciativa que el Departamento de Estado lanzó en Washington, D.C. en octubre de 2009.
Hoy, 25 mujeres de ColEmpresarias que trabajan en confecciones, cueros y marroquinería, joyería y bisutería, inician su proceso como beneficiarias del proyecto. Como valor agregado, además de permitirles acceder a capacitación técnica, “Caminos hacia la Prosperidad” les dará la posibilidad de aprender técnicas de mercadeo que podrán poner en práctica el próximo mes de julio cuando participen como expositoras en Colombiamoda en Medellín. Atenea Inclusión y Desarrollo será la firma encargada de implementar el piloto y evaluar su impacto en Bucaramanga.

 

El lanzamiento del programa que tuvo lugar en las instalaciones de la Gobernación de Santander, contó con la presencia del Gobernador del Departamento, Horacio Serpa; la Secretaria de Planeación de Santander, Martha Osorio; la Directora de Atenea I&D, Natalia Arias; la Presidente Ejecutiva de Colempresarias, Martha Vásquez; la Directora Regional de Colempresarias, María del Pilar Téllez y Rochelle Beck, actual Directora de Mercadeo Global de Ashoka y Mentora del Programa “Caminos hacia la Prosperidad”.

 

Beck ha promovido el emprendimiento por más de 25 años a través de su empresa Culturas del Sol, que genera pedidos para más de 3.000 pequeñas y medianas empresas de artesanos proporcionándoles ingresos y prosperidad. La empresaria norteamericana se refirió durante su intervención a la importancia del acceso a la información como una de las claves para lograr la inserción de los empresarios en el mercado global. Además, llamó la atención sobre la importancia de la creatividad y la innovación en la búsqueda de nuevos mercados y sobre la necesidad de que los empresarios sean perseverantes para lograr la conquista de sus objetivos.

 

“Caminos hacia la Prosperidad: Red de Mujeres Empresarias” llegará en un mes a Buenaventura, con el objetivo de apoyar a las emprendedoras afrocolombianas en la formalización de sus negocios, brindándoles capacitación en temas financieros y promoviendo la constitución de una red empresarial, teniendo en cuenta que la finalidad del programa a nivel regional es generar ambientes favorables para el desarrollo de estas empresas.

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La lógica del emprendimiento femenino según Rochelle Beck (Vanguardia Liberal)

Fecha: 13 de Febrero de 2011
Autor: Nohora Celedón

Convencida de que “las mujeres sostienen la mitad del cielo” llegó Rochelle Beck a Bucaramanga para cumplir una apretada agenda que incluyó el lanzamiento en Colombia del programa Caminos hacia la Prosperidad, que lidera la Embajada de los Estados Unidos, y que busca fortalecer y crear redes de empresarias en el Hemisferio Occidental.

Beck es mentora de este programa, fue por muchos años defensora de los derechos humanos y desde hace 25 años fundó Culturas del Sol Inc. Esta compañía comercializa en Estados Unidos artesanías de más de tres mil familias artesanas de Perú, Bolivia, Ecuador, Chile, Guatemala, Kenia, Tanzania y Ghana.

Su empresa la empezó en un barrio de invasión en Lima, Perú, donde formó  una cooperativa de mujeres dedicadas a la fabricación de bolsos artesanales, los que ella compraba para luego venderlos en almacenes de Estados Unidos.

Allí se dio cuenta de que invertir en el desarrollo económico de las mujeres también es invertir en el desarrollo de la sociedad, al ver cómo mejoraba el barrio en la medida en que crecía la empresa y las utilidades.

Cifras del Fondo Monetario Internacional apoyan su percepción del emprendimiento femenino: según el FMI los hombres líderes de empresas devuelven 35% de las utilidades de la empresa en su familia y su entorno próximo, mientras que las mujeres devuelven 94%

Preguntas y respuestas:

Vanguardia Liberal: Usted ha viajado a través de muchos países de África y Latinoamérica ¿Qué diferencias y semejanzas ha descubierto sobre los emprendimientos femeninos que se encuentran en cada región?

Rochelle Beck: Hace seis o siete años fui contratada por una fundación de liderazgo empresarial para iniciar el curso en manejo de empresas pequeñas y liderazgo. En mis clases, en Miami, había hombres y mujeres y cuando yo empecé a enseñar allá me dije: “¿qué sé yo de negocios en los Estados Unidos si mi experiencia está basada en Latinoamérica principalmente y un poco de África?”.

Como en la tercera semana del curso me di cuenta de que sus preguntas, sus fortalezas, sus puntos débiles eran exactamente iguales a los de los artesanos o los empresarios de acá.

Las mujeres empresarias tenían un espíritu emprendedor fantástico, sabían que era necesario que trabajaran para el bienestar de sus familias, pero aparte ellas hubieran trabajado de todas maneras porque su carácter no era quedarse calladas en la casa.

Ellas también tenían los mismos miedos y a veces falta de suficiente autoestima, porque aún en los Estados Unidos hay rasgos machistas, a pesar de que hay leyes muy fuertes contra esto.

V. L: ¿Cuáles cree usted que son las diferencias entre mujeres y hombres como empresarios?

R.B: Yo veo entre hombres diferentes estilos de liderazgo y de llevar el negocio (…) es igual con las mujeres, hay mujeres que quieren ser como los hombres y se ponen muy frías, muy agresivas en el campo y hay otras que realmente se preocupan por sus empleados.

Para mí la diferencia entre los dueños de empresas está en su conocimiento de qué es mejor a largo plazo para sus negocios, si tienen un nuevo paradigma para el éxito.

Porque antes el éxito era si yo gano, tú pierdes; si tú ganas, yo pierdo. Esto no funciona en el siglo 21, ahora tenemos que buscar soluciones de comercio donde es gana-gana-gana, tú ganas, tú  sales de una compra feliz; yo gano, yo salgo de mi venta feliz; y el medio ambiente gana porque el producto no malogra el planeta.

Estos son los valores ahora, entonces creo que las mujeres están en el camino de desarrollo y escapando del machismo y ellas tienen que evolucionar a tal nivel que su confianza les permita actuar con todo su corazón y su inteligencia, no copiar los estilos de los hombres.

V.L: Aún así hay muy pocas mujeres a la cabeza de grandes compañías, ¿cuáles cree que son las barreras que les impiden a las mujeres llegar hacia allá?

R.B: Yo creo que hay varios componentes de estos: Uno es la formación de las niñas en sus familias, cuáles expectativas sus padres les dicen para su futuro. En Miami, por ejemplo es muy difícil para las latinas terminar estudios secundarios porque les dicen en sus casas que lo que tienen que hacer es casarse y tener hijos.

La segunda parte de esto son los colegios de secundaria: ahora, por ejemplo, hay muy pocas mujeres en los estudios de matemáticas y de ingeniería, ¿por qué? No son estúpidas, nadie ha probado que haya algo en el cerebro del hombre o de la mujer que haga que no puedan entender matemáticas o ingeniería, sin embargo, no están allí, porque es una creencia social y cultural.

Y tercero, aún hay rasgos de machismo pese al progreso y a las leyes que dicen que está prohibido discriminar con base en el género, poco a poco el machismo, en vez de ser abierto, es muy sutil, pero la discriminación existe.

Así que los hombres tienen que convencerse de que las mujeres soportan la mitad del cielo, no es cuestión de valores, o emociones, o derechos o de filosofía es que ningún país en este mundo tiene el lujo de descartar 50% de su mano de obra, de su inteligencia y su talento.

V.L: Con respecto a las políticas públicas, ¿considera que invertirle al emprendimiento femenino desde una política gubernamental puede ser un camino para que las mujeres se incluyan en otros sectores de la sociedad?

R.B: Creo dos cosas, yo veo la sociedad evolucionando, creo que el machismo aquí (en Latinoamérica) ha sido más fuerte por mucho más tiempo que en otros sitios, viene de los españoles, así que estamos hablando de un legado de 400 años de machismo, que ha limitado la educación, las expectativas, la posibilidad de que las mujeres compitan en el mundo con los mismos derechos que todos los demás.

Entonces yo creo que por un tiempo el gobierno y otras instituciones deben tratar de inyectar en el conocimiento de las mujeres esta autoestima, confianza, financiación para sus productos, apoyo moral y apoyo institucional para que sus proyectos salgan adelante para darles la experiencia para gerenciar y liderar. Por un rato la sociedad debería reconocer que han limitado a las mujeres para compensarlas y fortalecerlas. Pero más importante es ejecutar las leyes contra la discriminación.

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Empresarias santandereanas cuentan con el apoyo de Estados Unidos (Radio Santa Fe)

Fecha: Febrero 11, 2011
Autor: Mario Murcia

Con el propósito de construir una gran red de mujeres empresarias dentro del Hemisferio Occidental en la que participe Colombia, la Embajada de Estados Unidos presentó hoy en Bucaramanga su programa “Caminos hacia la Prosperidad: Red de Mujeres Empresarias”, una iniciativa que el Departamento de Estado lanzó en Washington, D.C. en octubre de 2009.

Hoy, 25 mujeres de ColEmpresarias que trabajan en confecciones, cueros y marroquinería, joyería y bisutería, inician su proceso como beneficiarias del proyecto. Como valor agregado, además de permitirles acceder a capacitación técnica, “Caminos hacia la Prosperidad” les dará la posibilidad de aprender técnicas de mercadeo que podrán poner en práctica el próximo mes de julio cuando participen como expositoras en Colombiamoda en Medellín. Atenea Inclusión y Desarrollo será la firma encargada de implementar el piloto y evaluar su impacto en Bucaramanga.

El lanzamiento del programa que tuvo lugar en las instalaciones de la Gobernación de Santander, contó con la presencia del Gobernador del Departamento, Horacio Serpa; la Secretaria de Planeación de Santander, Martha Osorio; la Directora de Atenea I&D, Natalia Arias; la Presidente Ejecutiva de Colempresarias, Martha Vásquez; la Directora Regional de Colempresarias, María del Pilar Téllez y Rochelle Beck, actual Directora de Mercadeo Global de Ashoka y Mentora del Programa “Caminos hacia la Prosperidad”.

Beck ha promovido el emprendimiento por más de 25 años a través de su empresa Culturas del Sol, que genera pedidos para más de 3.000 pequeñas y medianas empresas de artesanos proporcionándoles ingresos y prosperidad. La empresaria norteamericana se refirió durante su intervención a la importancia del acceso a la información como una de las claves para lograr la inserción de los empresarios en el mercado global. Además, llamó la atención sobre la importancia de la creatividad y la innovación en la búsqueda de nuevos mercados y sobre la necesidad de que los empresarios sean perseverantes para lograr la conquista de sus objetivos.

“Caminos hacia la Prosperidad: Red de Mujeres Empresarias” llegará en un mes a Buenaventura, con el objetivo de apoyar a las emprendedoras afrocolombianas en la formalización de sus negocios, brindándoles capacitación en temas financieros y promoviendo la constitución de una red empresarial, teniendo en cuenta que la finalidad del programa a nivel regional es generar ambientes favorables para el desarrollo de estas empresas.

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Empresarias de Santander, beneficiadas por programa de apoyo de la Embajada de Estados Unidos (Gobernacion Santander)

Fecha:  Febrero 11, 2011

El 10 de febrero se llevó a cabo en la Gobernación de Santander el lanzamiento de “Caminos a la Prosperidad: Red de Mujeres Empresarias”, una iniciativa de la Embajada de Estados Unidos cuyo objetivo es promover la capacidad emprendedora de la mujer a través de entrenamiento en habilidades de negocio y el establecimiento de redes de mentores nacional y regionalmente, conocida en el mundo como ‘Pathways’.

Bucaramanga fue la ciudad escogida por la Embajada de Estados Unidos para lanzar este programa empresarial para mujeres en Colombia. En el evento participaron, entre otras, Rochelle Beck, empresaria norteamericana que por 25 años ha promovido el emprendimiento social; Natalia Arias, directora de Atenea I&D; María del Pilar Hurtado, directora regional de Colempresarias y Martha Osorio, secretaria de Planeación Departamental.

Es un gran aporte que hace el Gobierno norteamericano a través de su operador, que es Atenea Inclusión y Desarrollo, para que las mujeres empresarias de Colombia, empezando por las de Santander, tengan una oportunidad en el desarrollo de sus empresas.

Como beneficiarias del proyecto piloto del Programa en la capital de Santander “fueron escogidas 25 mujeres empresarias de los sectores textil y confecciones, cuero y marroquinería, y bisutería y accesorios, que hacen parte de Colempresarias. Se trabaja en tres componentes estratégicos: capacitación, asistencia técnica y desarrollo comercial”, explicó María del Pilar Hurtado, directora regional de Colempresarias de Santander.

Al respecto, el gobernador de Santander, Horacio Serpa, manifestó que “trabajamos mucho en política de género, de igualdad, de desarrollo, de búsqueda de oportunidades y hemos tenido gran receptividad. Las mujeres son expresión viva, diligente, activa y realizadora de nuestra sociedad. Por eso estamos muy contentos con el resultado de los proyectos que nos hemos impuesto. Hacemos todo lo necesario para el desarrollo de las cadenas productivas y específicamente en lo que corresponde a mujer empresaria que es eficaz en sus resultados, encontrar diferentes instancias de apoyo y muy importante el aporte de USAID que tramita los apoyos de los Estados Unidos para esta clase de emprendimientos”.

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Colempresarias, aliada estratégica internacional (Portafolio, El Tiempo)

Fecha: 10 de febrero 2011

25 mujeres de Bucaramanga recibirán entrenamiento y asesoría, y su ‘graduación’ será en ColombiaModa 2011.

Colempresarias, la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias y Emprendedoras de Colombia, fue elegida como aliada estratégica en el programa de desarrollo empresarial dirigido a las mujeres, impulsado por el Departamento de Estado de los Estados Unidos de América (http://www.pathways-caminos.org/) a través de sus Embajadas en el mundo.

Esta iniciativa, enfocada en promover la capacidad emprendedora de la mujer a través de entrenamiento en habilidades de negocio y en ampliar y profundizar la red de mujeres empresarias en diversos países, inicia en Colombia con un proyecto piloto en la ciudad de Bucaramanga, entregando capacitación y asistencia técnica a 25 mujeres de Colempresarias Santander, cuyo trabajo se verá reflejado en la participación de estas beneficiarias en la feria Colombiamoda 2011, evento en el cual se pondrán a prueba sus conocimientos, harán contactos comerciales y afianzarán redes con clientes y proveedores.

El lanzamiento del proyecto fue ayer en Bucaramanga y contó con la asistencia de Rochelle Beck, empresaria líder en generar oportunidades de desarrollo y fundadora de Culturas del Sol, empresa que vende en EE. UU. los productos de 3.000 artesanos de Latinoamérica y África.

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“Fortalecimiento de la Red de Mujeres Empresarias en Bucaramanga” (El Frente)

Fecha: 8 de febrero de 2011

 

 

Mesa redonda con periodistas

Bucaramanga fue la ciudad escogida por la Embajada de Estados Unidos para lanzar en Colombia su Programa “Caminos hacia la Prosperidad”, una iniciativa del gobierno norteamericano que busca impulsar a pequeños agricultores, microempresas, artesanos, trabajadores, mujeres, comunidades indígenas, descendientes de afroamericanos, jóvenes y grupos vulnerables para que puedan participar en la economía mundial.

Veinticinco mujeres que hacen parte de la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias y Emprendedoras de Colombia, ColEmpresarias, fueron escogidas como beneficiarias del proyecto piloto del Programa en la capital de Santander

Para acompañar la presentación del programa se encuentra en Colombia Rochelle Beck, una empresaria norteamericana que por 25 años, a través de su empresa Cultura del Sol, ha promovido un nuevo modelo de negocios, que además de ser exitoso, generar utilidades y ser sostenible, ha proporcionado prosperidad a los pequeños productores que trabajan con ella.

Para conocer de qué se trata el Programa Caminos hacia la Prosperidad, cómo beneficiará a las empresarias bumanguesas y conocer la experiencia de la empresaria social y mentora del Programa “Caminos hacia la Prosperidad” Rochelle Beck, invitamos a los medios de comunicación a acompañarnos en una Mesa Redonda el jueves 10 de febrero en las instalaciones de la Gobernación de Santander.

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Lanzamiento de la “Red de Empresarias Mentoras” en Colombia (Santander Hoy)

Fecha: 8 de febrero de 2011
Autor: Bernardo Socha Acosta
URL: http://www.bersoa.com/

BOGOTÁ.- La Sección Cultural e Informativa de la Embajada de Estados Unidos hara en Bucaramanga  el lanzamiento de “Caminos a la Prosperidad: Red de Empresarias Mentoras”, una iniciativa del Departamento de Estado también conocida como Pathways a nivel mundial. El evento se llevará a cabo este jueves 10 de febrero en la Gobernación de Santander.

Bucaramanga fue la ciudad escogida por la Embajada de Estados Unidos para lanzar el programa empresarial para mujeres de Pathways en Colombia con el fin de promover la capacidad emprendedora de la mujer a través de entrenamiento en habilidades de negocio y el establecimiento de redes de mentores a nivel nacional y regional.

Veinticinco mujeres que hacen parte de la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias y Emprendedoras de Colombia, ColEmpresarias, fueron escogidas como beneficiarias del proyecto piloto del Programa en la capital de Santander.

Para acompañar el lanzamiento del programa se encuentra en Colombia Rochelle Beck, empresaria norteamericana que por 25 años ha promovido el emprendimiento social y actualmente se desempeña como Directora de Mercadeo Global de Ashoka, ONG internacional.

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